JOB-CUBEの機能一覧

求人情報を検索し、求人情報一覧・詳細が表示されます。

お気に入りリスト

お気に入りリストへの追加・削除ができます。

希望の求人に応募することができます。

応募履歴の一覧

応募した履歴が表示されます。

お祝い金申請

応募した求人に対し、お祝い金の申請ができます。

受信・送信メール

求人企業とのやり取りのメールがメールボックスに保存されます。
送受信メール履歴の閲覧・返信・削除を行うことができます。

登録情報の変更

会員登録情報の編集ができます。

退会

会員の退会処理ができます。

管理トップにて下記の情報が表示されます。

• 管理者確認待ちの求人情報件数
• 御社の求人情報
• 応募情報
• 課金集計表

求人情報の登録ができます。求人情報の登録とともに、下記の管理項目の設定ができます。

• 求人公開：求人を公開するかしないかの設定
• 求人閲覧：求人の公開を制限なしか会員限定に設定
• 応募上限：応募可能件数を制限なしか制限あり（人数指定）の設定
• 掲載期限：掲載期限を制限なしか制限あり（年月日指定）の設定

登録している求人情報の一覧が表示され、求人情報詳細に進めます。

おすすめ掲載の申請

求人情報単位で掲載プランの選択を行い、おすすめ求人掲載の申請ができます。

求人情報の複製

登録済みの求人情報を複製して、登録することができます。

現在発生している応募情報の一覧が表示されます。

受信・送信メール

求職者とのやり取りのメールがメールボックスに保存されます。
送受信メール履歴の閲覧・返信・削除を行うことができます。

求職者の検索

求職者情報を検索し、一覧・詳細表示されます。

スカウト

求職者をスカウトすると、直接求職者のメールアドレスに届けることができます。

メール送信

求職者に対しシステム内メールを送信する事ができます。

検討中リストに追加する

気になる求職者を検討中リストに追加し、「検討中リストを見る」より確認できます。

発生している課金情報が表示されます。
課金を除外されたい場合は、課金の除外申請を行うことができます。

企業情報の編集ができます。

利用期間の延長申請ができます。

ご利用・ご登録の退会ができます。

管理トップにて下記の情報が表示されます。

• 未払いのお祝い金申請件数
• 管理者認証待ちの求職者数
• 管理者認証待ちの企業数
• 管理者確認待ちの求人情報件数
• 課金集計表
• ユーザー情報
• 求人情報
• 応募情報

求職者の検索

登録が行われた求職者の検索ができます。
一覧・詳細ページの「ログイン」リンクよりその求職者としてログインが可能です。
また、編集・削除・詳細閲覧の処理ができます。

求職者関係の処理

詳細ページにて、アカウントの状態（仮登録・管理者認証待ち・利用中・利用不可）の変更処理が可能です。

システムメールの検索・閲覧【オプション】

該当の求職者の「システムメール」（システム内でやり取りしているメール）を閲覧・検索することができます。

検索結果やチェックを入れたユーザーに対して一括で下記の操作を行えます。

• メール送信
• リスト登録
• ユーザーデータ削除

企業の検索

登録が行われた企業の検索ができます。
一覧・詳細ページの「ログイン」リンクよりその企業としてログインが可能です。
また、編集・削除・詳細閲覧の処理ができます。

企業関係の処理

詳細ページにて、アカウントの状態（仮登録・管理者認証待ち・利用中・利用不可）の変更処理が可能です。

システムメールの検索・閲覧【オプション】

該当の企業の「システムメール」（システム内でやり取りしているメール）を閲覧・検索することができます。

有効期間の設定

アカウントの有効期間の設定ができます。

検索結果やチェックを入れたユーザーに対して一括で下記の操作を行えます。

• メール送信
• リスト登録
• ユーザーデータ削除

求職者登録機能

求職者が会員登録を行えるかどうかの設定ができます。

スカウト機能

求人企業が求職者に求人応募を促すようなメールを送信することができるかどうかの設定ができます。

管理者認証

チェックしたユーザー（求職者・求人企業）の新規登録があった場合、管理者が許可するまで機能の利用を制限します。

登録情報編集通知

チェックしたユーザー（求職者・求人企業）の登録情報が編集された場合メールで通知します。

フィード生成

チェックしたユーザー（求職者・求人企業）の登録情報が更新された場合フィードを生成します。

現在登録が行われているユーザ情報を状態別に表示しています。

仮登録

イタズラ目的での登録を排除する為に　登録情報入力完了後に登録の意思を確認するメールが登録情報として入力されたメールアドレス宛に送信されます。
そのメールに記載されているURLをクリックすると登録完了となりますが、そのURLがクリックされていないユーザとなります。

管理者認証待ち

企業に対しては上記メールアドレスの確認の他に管理者による手動での確認が入ります。
登録情報の確認や初期利用料の請求などを行ない問題がないと判断しましたら企業の詳細・編集ページからアカウント状態を利用中に変更していただき、利用が可能となった旨をメール等で企業にお知らせ下さい。

利用中

ログインが可能なユーザです。

利用不可

ログインが不可能なユーザです。サービスの利用は止めて欲しいが料金請求等が残っている為情報の完全な削除が困るといった場合等にこの状態に変更下さい。

求人情報の一覧表示

登録が行われた求人情報が一覧で表示されます。
求人情報だけでなく、「応募情報」「編集」「削除」「詳細」へのリンク、「公開状況」「求人閲覧」「おすすめ掲載」「応募上限」「掲載期限」の情報が表示されます。
また、編集・削除・詳細閲覧の処理ができます。

求人情報の処理

求人情報詳細ページでは下記の処理を行うことができます。

• 公開状況：企業と管理者による公開状況（掲載or非掲載）の表示と切替操作
• 求人閲覧：求人の公開を制限なしか会員限定に設定可能
• おすすめ掲載：おすすめに掲載する期限を設定
• 応募上限：応募可能件数を制限なしか制限あり（人数指定）の設定
• 掲載期限：掲載期限を制限なしか制限あり（年月日指定）の設定
• 応募情報：該当の求人への応募者を閲覧できます

求人情報に関する下記の設定が可能

• 求人登録上限

  1企業が同時に登録できる求人件数です。制限しない場合は0を設定してください

• 管理者認証

  チェックした場合は登録時または編集時に管理者が許可を出すまで求職者には公開されません。

• 登録情報編集通知

  チェックした場合は登録情報が編集が行われた際にメールで通知します

• フィード生成

  登録情報が更新された際にフィードを生成します。

• ページビュー

  求人詳細の閲覧数とその公開範囲を指定します。
  カウントは未ログインか求職者が閲覧した場合に行われます。

会員関連

• 求人閲覧

  求人情報を未ログイン時でも閲覧可能か会員のみに公開するか選択できます。
  求人毎の設定すると、求人企業が自由に選択可能になります。

• 会員限定求人

  未ログイン時でも求人一覧では会員限定求人を閲覧できるように設定ができます。

• 応募受付

  未ログイン時でも求人に応募できるかどうかを設定できます。

• 検討中リスト

  未ログイン状態でも検討中リストの利用が可能かどうかを設定できます。

トップページ

• 地域から探す

  「地域から探す」の領域に、全てのエリアを表示するか、求人が存在するエリアだけを表示するか、表示自体しないかを設定できます。

• 雇用形態から探す

  「雇用形態から探す」の領域に、全ての雇用形態を表示するか、求人が存在する雇用形態だけを表示するか、表示自体しないかを設定できます。

• 職種から探す

  「職種から探す」の領域に、全ての職種を表示するか、求人が存在する職種だけを表示するか、表示自体しないかを設定できます。

• 特徴から探す

  「特徴から探す」の領域に、全ての特徴を表示するか、求人が存在する特徴だけを表示するか、表示自体しないかを設定できます。

• 集計

  「xxxから探す」で表示される該当求人件数の集計タイミングです。
  ページの表示速度によって切り替えます。

• 表示

  「xxxから探す」をページ表示時点で全て表示するか、ページ表示後に表示をはじめるか指定します。
  ページの表示速度によって切り替えます。

サイト全体で発生している応募情報一覧が表示され、詳細情報を閲覧できます。

求職者と求人企業間でやり取りされているメールが表示され、詳細情報を閲覧できます。

送信制限

応募があった企業と応募した求職者同士のみシステムメールを利用可能利用可能となります。
応募課金利用時に応募を行わずにシステムメールで採用活動が行われないよう制限したい場合などにチェックして下さい。

サイトへの問い合わせの検索・一覧表示・詳細表示・削除を行う事ができます。

サイト内の課金情報

サイト内で生じている課金情報が表示されます。
課金内容は運営形態によって異なりますが、応募・採用・利用期間・おすすめ掲載による課金があります。

課金の検索

課金情報を月別やその他の条件で検索し、検索条件に対する集計額が表示されます。

お祝い金制度を使っている場合、お祝い金の申請情報が表示されます。
支払い状況（未払い・支払い済み・支払い却下）を切り替えることができます。

応募課金

求人情報に応募があった場合に課金する方式です。使用するかしないかを設定できます。課金額は「雇用形態の登録・一覧」で設定できます。

採用課金

求人情報に応募した求職者が採用となった場合に課金する方式です。使用するかしないかを設定できます。課金額は「雇用形態の登録・一覧」で設定できます。

利用期間課金

求人企業に利用期間を設定しその期間に課金する方式です。使用するかしないかを設定できます。課金額は「利用期間日数の登録・一覧」で設定してください。

プランの選択

応募・採用課金と利用期間課金どちらかを企業が「選択可能」か「選択不可能」かを設定できます。

• 「選択可能」とした場合

  「応募・採用課金」企業は利用期限が無制限となり、求人に応募・もしくは採用があった場合課金となります。「利用期間課金」企業は利用期限が設定されますが、いくつ応募・採用があっても新たに課金は行われません。

• 「選択不可能」とした場合

  サイト利用料を徴収しながら応募・採用課金も行う運営が可能となります。

おすすめ課金

求人情報をおすすめコーナーに掲載する期間を設定しその期間に課金する方式です。使用するかしないかを設定できます。課金額は「おすすめ求人掲載日数の登録・一覧」で設定してください。

お祝い金

各課金形式（応募課金・採用課金・利用期間課金）の求人に応募された求職者が採用となった場合お祝い金を支払うかどうかの設定です。
利用期間課金は「利用期間課金」にて「応募・採用課金」で「請求しない」を選択した際に支払うかどうかの設定です。
「請求する」の場合は「応募課金」「採用課金」として支払うかどうかどうか判断されます。

課金集計表

indexページで課金集計表を表示するかどうかの設定です。

スカウト課金

スカウト機能を利用する際に課金を行うかどうかの設定です。

→　運営スタイルに応じた設定例

求人課金の一括設定

運営途中で応募課金、採用課金を選択可能とした場合等、求人情報に一括で課金方式を設定されたい時に利用ください。既に課金方式が設定されている求人情報は変更されません。
また、プランの選択の情報も合わせて調整されますのでプランの選択を変更された際も利用ください。

利用期間の一括設定

運営途中で利用期間課金を「使用する」に変更された場合等、求人企業に一括で有効期間を設定されたい時に利用ください。既に有効期間が設定されている求人企業は、一括設定期間より長い期間が設定されている場合は変更されません。

課金方法の設定

運営途中で応募・採用課金を「使用する」、利用期間課金を「使用する」に変更された場合等、求人企業に一括で課金方法を設定されたい時に利用ください。既に課金方法が設定されている求人企業は変更されません。

お知らせを登録すると、サイト内のお知らせコーナーに表示されます。閲覧可能ユーザーの指定（未ログイン・求職者・求人企業）もできます。

登録済みのお知らせの閲覧・編集・削除ができます。

ページ追加機能を用いて、説明案内ページ等の追加作成ができます。
共通のヘッダー・フッターのデザインは記述することなく、コンテンツのみ入力することで簡単にページの追加ができます。
閲覧可能ユーザーの指定（未ログイン・求職者・求人企業）もできます。

作成済みのページの一覧・詳細・URLの確認・編集・削除ができます。

職種の項目名を自由に変更し、表示順の設定ができます。

雇用形態の項目名を自由に変更し、表示順の設定ができます。

求人の特徴の項目名を自由に変更し、表示順の設定ができます。

利用期間の名称・掲載日数・課金額の設定ができます。

おすすめ求人の名称・掲載日数・課金額の設定ができます。

進捗の項目名を自由に変更し、表示順の設定ができます。

サイト情報（サイトのURL・サイトのタイトル・サイトの説明・サイトのキーワード・ロゴ・サイトデザイン）を設定できます。
メール情報（メール送信元アドレス・メール送信者名）を設定できます。

運営会社の情報を設定できます。

管理者のログインアカウント情報を設定できます。

アカウントロックの設定ができます。

利用規約の内容や表示箇所を設定できます。